Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Koordinator za kadre
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Koordinatorja za kadre, ki bo odgovoren za upravljanje in koordinacijo kadrovskih procesov v našem podjetju. Idealni kandidat bo imel izkušnje na področju človeških virov in bo sposoben učinkovito komunicirati z zaposlenimi na vseh ravneh organizacije. Vaša glavna naloga bo zagotavljanje nemotenega delovanja kadrovskih funkcij, vključno z zaposlovanjem, usposabljanjem, razvojem zaposlenih in upravljanjem podatkov o zaposlenih. Prav tako boste sodelovali pri oblikovanju in izvajanju kadrovskih politik ter zagotavljali skladnost s pravnimi in regulativnimi zahtevami. Uspešen kandidat bo imel odlične organizacijske sposobnosti, pozornost do podrobnosti in sposobnost dela v hitro spreminjajočem se okolju. Če ste strastni glede dela z ljudmi in želite prispevati k rasti in uspehu našega podjetja, vas vabimo, da se prijavite.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Upravljanje in koordinacija kadrovskih procesov.
- Podpora pri zaposlovanju in selekciji kandidatov.
- Organizacija in izvedba usposabljanj za zaposlene.
- Upravljanje podatkov o zaposlenih in kadrovskih evidenc.
- Sodelovanje pri oblikovanju kadrovskih politik.
- Zagotavljanje skladnosti s pravnimi zahtevami.
- Podpora zaposlenim pri kadrovskih vprašanjih.
- Sodelovanje pri projektih razvoja zaposlenih.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz kadrovskega menedžmenta ali sorodnega področja.
- Izkušnje na področju človeških virov.
- Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti.
- Poznavanje kadrovskih zakonodaj in predpisov.
- Sposobnost dela v hitro spreminjajočem se okolju.
- Pozornost do podrobnosti.
- Sposobnost dela v timu.
- Računalniška pismenost.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi opisali svoje izkušnje na področju človeških virov?
- Kako se spopadate s hitro spreminjajočim se delovnim okoljem?
- Kako zagotavljate skladnost s kadrovskimi predpisi?
- Kako bi pristopili k reševanju konfliktov med zaposlenimi?
- Kakšne so vaše izkušnje z organizacijo usposabljanj?
